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コメント: 5
  • #1

    日系人を親戚に持つ日本人です (木曜日, 26 4月 2012 23:30)

    日系人の事にお詳しいようですね。ご存知かと思いますが一言言わせていただきたい。社会保険強制加入の事業所は日系人労働者が嫌うって事実ご存知ですよね?外国と日本の社保制度の違いもあり必要な時にしか保険に加入しない日系人の特性や50代で初めて日本に来て無理やり社保に加入された方もたくさんおります。私の考えとしては社保庁がしっかりと取り締まればいいと思いますが、社保に加入しない派遣会社を一方的に悪者にするのはいかがか?と思います。親切心で社保加入させたのがかえって仇になってやむなく帰国される方もおられるのです。国ももっと社保の説明をいろんな国からこられる方向けにパンフなんかをつくるべきだと思います。貴団体にはそういうところにこそ目を向けて頂きたいと思います。

  • #2

    びわ湖ユニオン 書記長 稲森 (金曜日, 27 4月 2012 02:11)

    貴重なご意見だと思いますが、社会保険に加入する義務が有りながら、
    会社負担を嫌い社会保険に加入させない派遣会社が大多数であることを
    あなたはご存知ですか?
    また、悪質な派遣会社は日本人相手にも「派遣は社会保険も有給も無い」というような悪質な会社が有ることを御存知ですか?

    つい先日の相談でも、社会保険に加入を申し入れた社員(日系人)に対して社会保険に入る代償として時給ベースで150円時給を下げられたという
    方がいらっしゃいました。

    また、国民健康保険に加入している日系人の方が多くいらっしゃることも貴方はご存知ですか?

    短絡的に物事を見ずに、両面から見ることも必要ではないですか?

  • #3

    日系人を親戚に持つ日本人です (火曜日, 01 5月 2012 22:22)

    このHPを見させていただき悪質な派遣会社が多数存在しているという現状を認識した上でのカキコでございます。この話をするとニワトリと卵の話になりそうですが、私がこのHPを見させていただいた感想としましてどうも派遣会社に対する憎悪の念が強烈に出ておるように思えます。もちろん悪質な派遣会社は徹底的に告発すべきだと思いますが、日系人の社保制度の認識度は未だかなり低いと思います。こういった事が原因で社保加入を自ら拒否したり病気になってから社保加入を考える方なんかが多数おられるのだと思います。入社時にきちんと確認できるレベルの知識があればかなりのトラブルが避けられると確信しております。貴団体の活動につきましては理解は出来ますが、未然にトラブル発生を防ぐ活動にも今以上に力を注いでいただけたらと思います。今後の御活躍期待しております。

  • #4

    疑問におもうのですが (土曜日, 16 3月 2013 13:32)

    反戦みたいな事いっておられますがいつも軍服きてるのは何でですか?

  • #5

    びわ湖ユニオン書記長 稲森 (日曜日, 17 3月 2013 06:42)

    書記長稲森は2009年2月15日にヤンマーを解雇されてから、
    文字通り「ヤンマーとは24時間365日戦闘状態です。」「戦闘服はジーンズやスラックスなどとは比較に成らないぐらい丈夫です」「また、書記長稲森が、穿くタイガーパターンの迷彩柄は
    レジスタンスの象徴でも有ります。」

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